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éclairer la lumière des talents

éclairer la lumière des talents

  • May 29,2020.

Comment pour que la nouvelle entreprise montre sa force sous l'aspect brillant, où est sa fondation et sa mise en évidence? face au problème principal du développement des entreprises au début de la création, Ma'anshan Jingwei nouvel équipement de transmission d'énergie Co., Ltd. utilise des idées et des actions pour rédiger des réponses, ce qui allume la lumière des talents illuminant la route du vert rêve.

mettre en place un grand drapeau

Jingwei nouvel équipement de transmission d'énergie Co., Ltd., en tant que projet clé d'attraction d'investissement de Dangtu County, est une entreprise d'énergie nouvelle indépendante et hautement spécialisée investie par Jingwei roulement d'orientation Co., Ltd. et principalement engagé dans la r & amp; D, production et vente de dispositif d'entraînement et de commande de rotation, réducteur de rotation et ses pièces pour le photovoltaïque puissance production. afin de démontrer la force technique et de rassembler les ressources de coopération, Yang Shihong, le directeur général en charge de l'entreprise, a mis esprit initial au début de la société établissement. Nous devrait prendre les talents techniques comme base et noyau, et forger un fort avantage concurrentiel de la combinaison d'excellents talents, de la technologie de première classe et de haute qualité produits. Pour pour cette raison, il avertit souvent tout le personnel technique que "les entreprises devraient se développer, l'innovation est le guide et les talents sont la clé", afin de guider et d'encourager le personnel technique à renforcer l'apprentissage et à améliorer la qualité professionnelle. dans la société programme de développement, il propose solennellement d'introduire des talents de haut niveau, de renforcer la formation du personnel, de s'efforcer de renforcer la force de la recherche scientifique et de pousser constamment la fabrication de produits et l'innovation technologique à un niveau supérieur. la planification à long terme a établi la bannière idéologique des "talents d'abord et talents d'abord".

construire une équipe

"Si une main forte peut gagner mille milles, nous devons nous efforcer de construire une équipe d'excellents talents qui peuvent combattre et gagner." sous la direction de la prise de décision de la haute station, Jingwei nouvelle énergie Co., Ltd. introduit, cultive et cultive des talents à travers de multiples canaux. l'un est d'attirer des talents il est prévu d'introduire des dizaines d'excellents diplômés bachelor degré ou plus de collèges et universités et talents techniques avec une riche expérience de travail dans l'industrie pour pourvoir des postes techniques et s'efforcer d'injecter du sang frais recherche et développement à l'heure actuelle, nous avons embauché un des meilleurs talents de l'industrie en tant que vice-président de la technologie pendant de nombreuses années, présidé la recherche et le développement de produits, la conception de projets et la formation technique, reçu deux étudiants de troisième cycle pour aider à la recherche scientifique et également embauché un étudiant de premier cycle universitaire. avec une expérience professionnelle pour s'engager dans le traitement des matériaux la recherche; deuxièmement, nous avons cultivé le backbone. dans le cadre de l'organisation globale d'un ensemble d'équipes des deux sociétés, Jingwei nouvelle société d'énergie a transféré des techniciens dotés de solides compétences professionnelles l'entreprise de couronne d'orientation à se joindre dans le domaine de la nouvelle technologie énergétique, et leur a donné nouvelles connaissances professionnelles, en espérant que grâce à un apprentissage mutuel professionnel et une intégration efficace, aura des ailes plus pleines et deviendra progressivement un pilier indépendant et fiable troisièmement, renforcer la guerre de mise en œuvre la formation. envoyer activement du personnel technique pour travailler sur le chantier de construction d'un nouveau projet énergétique et résoudre les problèmes techniques avec Jusqu'à présent, de nombreux techniciens ont laissé des empreintes dans près de 40 chantiers, avec un délai maximum d'un mois. Ils non seulement aidé au bon déroulement du projet de construction, mais également affiné leur volonté et augmenté leur talents dans le combat actuel.

construire une plate-forme de parti

"Nous devons créer d'excellentes conditions de travail et de vie pour le personnel scientifique et technologique", qui est l'une des exigences de base du directeur général yang Shihong pour la société travail de talent, et aussi une expression vivante de la mise en œuvre globale du projet de talent par Jingwei nouvelle énergie entreprise. afin de permettre aux techniciens d'effectuer leurs travailler de manière fluide, efficace et sans réserve, l'entreprise leur a préparé un espace de bureau spacieux et lumineux, a dépensé beaucoup d'argent pour équiper chaque personne avec un équipement de bureau excellent et efficace tel que des ordinateurs de bureau, des ordinateurs portables, des imprimantes réseau, etc., et aussi investi pour fournir gratuitement et bien équipé suites de style appartement pour les techniciens de à la maison et à l'étranger, de sorte qu'ils peut vivre dans un endroit spacieux et confortable en même temps, il est pratique pour la famille de visiter et de se réunir. en outre, la société a également stipulé les "trois excellents principes" de l'attribution prioritaire des fonds de recherche scientifique, de l'attribution prioritaire des fonds d'incitation et de la garantie prioritaire des bus de voyage d'affaires, et établi la position prioritaire du personnel technique le système. De Bien sûr, il est plus important de construire une plate-forme de recherche scientifique pour que les techniciens présentent leurs talents. Pour pour cette raison, la société envisage de mettre en place une nouvelle plateforme de recherche scientifique spécialisée quand les conditions sont mûres sur la base de l'organisation des techniciens pour partager des ressources de plate-forme multiples telles que le centre de recherche provincial sur la technologie de l'ingénierie d'entraînement à vis sans fin appartenant à la société de couronne d'orientation, afin de répondre davantage aux besoins de la recherche scientifique et des entreprises technologiques.

"Le vent fort est bon pour la voile, et briser les vagues c'est le bon moment.". sous la direction de Jingwei nouvelle énergie entreprise talents, tout le personnel technique assume les attentes communes et s'efforce de construire une nouvelle entreprise d'énergie de première classe avec une forte spécialité, une nouvelle technologie, une excellente qualité, une bonne réputation et un bel environnement. "L'entreprise nous attache une grande importance, et nous n'avons aucune raison d'être relâchés. Nous devrions utiliser nos excellentes compétences et notre confiance pour surmonter tous les obstacles techniques sur la voie à suivre, afin de contribuer à le développement de l'entreprise. " telle est l'aspiration commune de tout le personnel technique, ainsi que la force et la puissance de Jingwei nouvelle compagnie d'énergie pour réaliser le rêve vert.

© droits d'auteur: 2021 MA ANSHAN JING WEI SLEWING RING CO.,LTD. tous les droits sont réservés.

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