Le vice-président de la production dirigeait personnellement l'organisation, et le vice-président de la technologie, le directeur de l'atelier, le ministre de la qualité et des experts spécialement invités sont tous montés sur scène pour donner des conférences. au cours des derniers jours, les uns après les autres, il y avait des postes d'atelier d'entraînement avec une forte faculté, un contenu pédagogique riche et une couverture complète du personnel technique et de production. La formation battait son plein au nouveau Jingwei nouvel équipement de transmission d'énergie Co., Ltd.

"Incorporer le développement vert avec l'élite " enseignant " et créer des références de l'industrie", Jingwei La société new energy, spécialisée dans la production d'entraînements d'orientation, a inscrit cette ambition dans le nouveau plan de développement de l'entreprise dès la période préparatoire à la construction de l'usine. La nouvelle usine a été mise en pratique au début de la construction dans la seconde moitié du mois. il a commencé par une formation en classe et a commencé à enseigner selon la production actuelle. Le contenu du cours couvre l'exploitation des compétences, l'application des processus, le contrôle de la qualité, le développement de produits et la sécurité production. il vise à créer une "élite enseignant" avec une discipline stricte, une excellente qualité et d'excellentes compétences

Les images de la scène montrent que pendant le processus de formation, les enseignants ont enseigné avec soin, les étudiants ont écouté attentivement, tous se regardèrent, et ils étaient pleins de coeurs. La salle de classe était remplie d'une atmosphère d'apprentissage forte et sérieuse. selon Cui Ruirong, directeur général adjoint de l'organisateur, bien que la tâche de production est maintenant très chargée, la formation ne doit pas être détendue. à l'heure actuelle, la première phase de la formation théorique est en cours et les formations de niveau moyen et supérieur telles que les qualifications professionnelles intermédiaires et l'évaluation des talents se dérouleront par étapes et par lots à partir de peu profond à profond. Tout est une force motrice puissante pour la production et le développement.